按照市委统一部署，2019年4月22日至7月12日，市委第二巡察组对我校校委开展了巡察。9月23日，市委第二巡察组向我校校委领导班子反馈了巡察意见。三个月来，我们认真贯彻市委要求，提高政治站位，强化政治担当，落实整改责任，从严从快从实抓好问题整改。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、坚持政治标准，认真抓好巡察整改落实
一是切实增强整改落实的思想自觉、行动自觉。这次巡察是对市委党校坚持党校姓党、加强党的领导的一次“全面体检”和一次生动的党性教育，充分体现了市委对党校工作的关心重视和真诚爱护。市委第二巡察组的巡察意见客观准确、严肃中肯地指出党校存在的问题，并提出了具有针对性的整改意见。市委党校坚决贯彻落实中央、省委和市委关于巡视巡察工作的各项部署，从严从紧从快推进巡察整改工作。市委党校常务副校长范明光作为整改工作第一责任人，多次主持召开校委会议和专题会议，进一步学习巡察反馈意见，研究审定整改方案，明确整改工作时间进度和工作要求。成立常务副校长为组长，校领导班子成员为副组长，有关部门负责人为成员的领导小组，就根据巡察反馈的问题和意见建议，将主要问题和意见建议分解为4个方面17个主要问题34个具体表现，细化为74条整改措施。细化工作分工，明确责任领导、责任处室、责任人，明确整改时限，要求各处室立即研究整改措施并立即开展整改，坚决纠正存在的各项问题。
二是坚决推动反馈意见立行立改、落地见效。市委巡察办、市委第二巡察组向市委党校反馈巡察意见后，常务副校长范明光同志多次主持召开市委党校巡察整改落实工作领导小组会议，要求明确目标清单、责任清单、任务清单，由领导小组办公室在编制系统整改问题的总清单，逐条列出整改目标要求与具体举措，在解决点上问题的同时，对面上的工作进行再梳理，研判问题产生的深层次原因，推动党校高质量发展。校委班子成员按照分工定期听取分管科室巡察整改情况汇报，要求各牵头部门要在求真求实、求深求细上下功夫，制定务实管用、可操作性强的整改措施，与市委巡察组及时沟通衔接，坚持整改工作全面覆盖、不留死角。12月6日，市委党校召开巡察整改专题民主生活会。班子成员认真按照巡察整改要求，从政治上、思想上进行深刻剖析，开展有效的批评与自我批评，并就整改工作进行了阶段性总结和再部署。期间，就整改工作相关事宜，多次向市委第二巡察组请示汇报，汇报整改工作情况，促进整改任务落实。
三是努力推动党校工作实现高质量发展。按照省、市委的工作部署，以此次巡察为契机，把巡察整改与贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》结合，与推动“用学术讲政治”教学改革相结合，真正做到严以治校、严以治教、严以治学，破除阻碍党校改革发展的一系列问题，建立科学有效的工作机制，更好地发挥党校干部培训主渠道作用，努力推动党校高质量发展。
二、对照反馈意见逐条整改，确保整改落实成效
根据巡察反馈的问题和意见建议，将主要问题和意见建议分解为4个方面17个主要问题34个具体表现，细化为74条整改措施。截止2019年12月31日，34个问题中除4项长期坚持外，已基本完成了整改。
（一）关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻中央、省委、市委重大决策部署方面存在的问题”的整改
1.党校姓党的职能体现和发挥不够的问题整改
一是推动“用学术讲政治”的教学改革，突出主业主课，健全党的理论和党性教育课程体系，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学核心内容，设置单独教学单元，设立一批新教学专题。确保习近平新时代中国特色社会主义思想课程占到理论教育课程的比例超过70%。2019年共培训学员1384人。
二是组建宣讲团队，深入基层广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记视察江西时重要讲话精神宣讲。2019年共深入基层开展宣讲150余次，受众10000余人次。
三是围绕景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设，设置校级招标课题1项。抽调骨干教研力量，发挥学员优势，做好横向研究，同时，利用与省委党校等智库共建平台优势，围绕试验区建设开展纵向研究，力争出一批精品资政成果。
2.学习重形式轻效果问题的整改
一是以中心组学习、校委会学习、党员学习等方式，组织党员干部认认真真，原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西重要讲话精神和《党校（行政学院）工作条例》，跟进学习习近平总书记最新讲话文章等内容，并把学习与“不忘初心、牢记使命”主题教育，与学习贯彻党的十九届四中全会精神，与推进全校各项工作任务结合起来，统一思想、凝聚共识、不懈奋斗，不断提升党校办学治校能力。
二是丰富学习形式，依托“学习强国”“江西干部网络学院”等教育管理载体平台，以及案例教育、微信公众号、微党课等，增强学习教育的吸引力和感染力。个人与集中学习相结合，支部学习与党小组学习相结合，引导党员干部深入领悟党的路线方针政策，做到知行合一，学以致用。
（二）关于“落实习近平总书记对江西工作重要要求和中央、省委、委重大决策部署不坚决”问题的整改
1.学习贯彻习近平视察江西重要讲话精神不认真问题的整改
一是深入学习领会。5月27日，召开校委理论学习中心组（扩大）学习会，专题传达学习习近平总书记视察江西时的重要讲话精神、全市领导干部会议精神，研究部署学习宣传贯彻落实意见。9月3日，市委党校召开学习贯彻“习近平总书记视察江西时的重要讲话精神”宣讲大会，市直机关工委宣讲团成员、市委党校行政学法学教研室副主任、副教授肖静作专题报告。
二要跟进宣传报道。将习近平总书记视察江西时的重要讲话精神通过微信公众号向教职工和学员进行推送；运用学员论坛、校刊等平台，刊登教职工和学员的学习认识和心得体会；以《调研参考》《瓷都党校》为主要平台，加大对习近平总书记视察江西时的重要讲话精神的宣传阐释，主动发声。
三要抓好贯彻落实。把贯彻落实习近平总书记视察江西时的重要讲话精神与推进“用学术讲政治”的教学改革结合起来，进一步加强精品课、示范课打造力度，目前已评选4堂全市党校系统精品课，高质量教育培训干部；把贯彻落实习近平总书记视察江西时的重要讲话精神与开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，进一步加强思想政治建设，教育引导教职工“守初心、担使命，找差距、抓落实”，进一步做好党校各项工作。
2.对“扫黑除恶”专项斗争工作不重视，思想认识不到位，工作未落实问题的整改
一是成立了以常务副校长为组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，制定《2019年市委党校扫黑除恶专项斗争实施方案》等文件，2019年先后召开扫黑除恶专项斗争领导小组工作会议3次，传达中央、省、市扫黑除恶专项斗争有关会议精神，并结合我校实际布置相关工作。按月度召开工作协调推进会，持续推进我校扫黑除恶工作。
二是在全校范围内开展宣传培训工作。5月13日，召开全校扫黑除恶专项斗争工作动员大会和专题培训会，并邀请了市扫黑办翁韶华同志对全校教职工进行了专题培训学校将扫黑除恶知识纳入了主体班教学，持续加大宣传力度，坚决打一场扫黑除恶的人民战争。
三是按照扫黑除恶工作要求，及时与全校教职工层层签订扫黑除恶专项斗争线索摸排承诺书，确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效。建立扫黑除恶日常排摸工作责任制，将全校教职工都确定为排摸工作第一责任人，确保摸排工作随时有人抓、有人管、有人问，真正形成常态。
3.精准扶贫工作落实有差距问题的整改
 一是抓思想引领，凝聚脱贫力量。通过正规组织程序、强化组织管理、开展党课教育，促进了村党支部战斗堡垒作用发挥，提升了两委成员的学习力、执行力。为大力宣传党的政策，充分调动贫困户参与脱贫攻坚的主动性积极性，驻村工作队结合遍访上户宣讲上级政策，解读其中内涵，同时每季度开展“三讲一评”颂党恩活动，强化贫困户的认知认同，激发大家参与脱贫的热情，有效杜绝了扶懒扶癞现象。
二是抓政策落实，完善基本保障。在前期落实五保、低保、残疾补助等工作基础上，严格督导适龄学生儿童入学，抓实教育扶贫政策落实，目前4名贫困适龄学生均已就学，享受教育扶贫补助；持续关注贫困户医疗保障，实现了贫困群众在镇、村两级门诊免费，在市定点医院住院90%报销和一站式结算，市外住院一站式服务，确保了贫困群众不因病返贫；在近些年落实危房改造基础上，2019年完成了吴胜文房屋重建，保证了27户贫困户住房安全；饮水上，26户贫困接上了自来水，1户饮用井水，均有安全保障。2019年，为贫困户解决了住房维护问题，妥善处置了贫困户蛇咬问题，申请调高年老贫困户低保金，解决矛盾纠纷2起，探视入院治疗的贫困户5人次。特别是面对“7.12”洪水灾害，坚持上户查看，叮嘱贫困户安全事项，受到了村民的一致好评。
三是抓产业扶贫，壮大集体经济。加强对光伏发电项目管理维护，按要求发放收益分红。定期查看油茶、茶叶基地建设情况，组织人员除草、施肥，努力提高幼苗成活率。依靠农村致富带头人甘志水，考察发展稻虾养殖项目，目前已完成产业发展可行性报告，协调湘湖镇政府土地使用支持，初步进行2亩地实验，待养殖成功再进行大规模推广，带动发展村集体经济。积极为扶贫产品“千程山泉”奔跑，沟通协调审批、协议等历史遗留问题，使迟滞1年多的项目得以推进，预计该项目每年可为村集体带来2万元效益（固定资产收益和现金收益各1万元），为每户贫困户每年带来200元分红，还可以为符合生产条件的贫困户带来就业收入。
四是抓问题整改，补足短板弱项。在前程开展脱贫攻坚的半年时间里，发现了不少历史遗留问题及隐患，不妥善处置，不仅会引起矛盾纠纷，甚至影响脱贫质量。为此，驻村工作队，边发现边整改，有效杜绝问题发生。产业扶贫方面。主要是完善了合作社运行机制，补齐了产业发展报告，收益分配原则计划等相关文件资料。光伏扶贫方面。认真研究制订了光伏项目维护制度，对前期收益“平均分红”进行了整改，明确了40%用于村集体公益事业支出，60%用于贫困户阶梯分红，积极引导贫困户积极配合抓好扶贫政策落实，调动自主脱贫的积极性。住房安全方面。详细复核了贫困户危房改造项目，依托村委会对贫困户反映的漏水、虫蛀等问题进行了整改。饮水安全方面。为保证贫困户饮水安全，第一书记接过了原村主任主导的饮水项目烂尾工程，积极督促施工方按照施工要求抓好工程收尾，陪同镇水利办实地测量验收，完善评估报告和资料审计工作，将拖了近1年的工程验收工作妥善解决。健康扶贫方面。基本政策贫困户均已享受，主要是解决了贫困户王先凤慢性病症办理问题，因年事过高，王不愿办理，在第一书记耐心劝说，并协调车辆保障的情况下予以解决。宣传教育方面。开展了“三讲一评”颂党恩活动，结合遍访开展扶志（智）扶勤教育，并积极通过景德镇日报、江西手机报、瓷都党校等媒体加强扶贫工作宣传。资料建设方面。主要是针对资料填写不规范、错项漏项、数据不准等进行改正，补齐历史欠账，补全资料空白。
(三）关于“全面彻底肃清苏荣案余毒不彻底，民主氛围不浓厚，查摆问题不深入”问题的整改
在全校范围内开展“肃毒”工作自查和督查，把“肃毒”工作抓在日常、抓在基层，将“肃毒”工作列入学员教学，全年共开展课堂教学7次，学员论坛14次，实现了主体班学员全覆盖。
（四）关于“校委班子领导全面工作不够，战斗力有待加强”问题的整改
一是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，认真开展班子成员谈心谈话及班子成员与分管科室负责人谈心谈话活动，确保沟通到位，进一步凝聚干事创业的正能量。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组在全校范围内开展了谈心谈话，收集各类问题30余条，校委将其纳入主题教育整改清单，逐一解决。
二是坚决贯彻民主集中制的组织原则，认真贯彻执行“三重一大”工作制度。2019年，全校“三重一大”事项决策都实现了事前调查研究和充分论证，实行了集体研究。严格执行主要领导“末位发言制度”，领导班子在讨论涉及财务、人事、工程建设、物资采购等事项时，要首先由分管领导提出拟议事项，班子成员依次发表意见，主要领导最后发表意见，确保决策科学民主。重要事项都邀请了市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组派员参加或者事前书面征求纪检监察组意见。
三是在6月28日召开了工会第三届第一次会员大进行工会换届选举，选优配强工会领导班子，充分发挥工会关心职工、凝聚职工的职能作用。
（五）关于“贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神没有具体措施，意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改
一是组织全校教职工认真学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，制订贯彻落实方案。
二是制定完善意识形态工作方案。成立党校意识形态工作领导小组，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，常务副校长为第一责任人，分管办公室的校领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管处室、各教研室职责范围内的意识形态工作负领导责任，各处室、教研室负责人对本部门的意识形态工作负主体责任。将理论武装、宣传研究、思想教育等意识形态工作纳入校委会重要议事日程，列入年度工作计划，纳入校领导班子成员民主生活会、校委领导班子及其成员述职报告和校机关党委履行党建主体责任制情况，成为领导干部、教职员工任前考察、年度考核评价的重要依据。
三是严格意识形态工作要求。在主体班培训和基层宣讲等工作中，融入意识形态相关要求，始终坚持“党校姓党”基本原则。外出授课要严守政治纪律和政治规矩，发表的观点与党的路线、方针、政策保持一致。4月18日，召开了全市党校系统“用学术讲治”工作推进会。9月6日，召开了全校教研人员意识形态工作分析研判会。
（六）关于“贯彻落实习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精不深入，干部人才培养机制不健全”问题的整改
一是坚持正确的选人用人导向。严格落实市委组织部要求，把政治标准作为首要标准，贯穿于干部选拔任用工作各个环节和日常了解干部各项工作中，充分发挥考察考核在引导干部讲政治、重政德、知敬畏、守规矩中的指挥棒作用。
 二是坚持严谨的选人用人方法。2019年11月，科级干部选拔任用工作中，校委会在讨论干部任免时坚持做到“四凡四必”，增强选人用人的公信度。同时全面推行保障教职工参与的考察预告、任前公示和考察结果通报等制度。
三是加紧出台《市委党校关于加强优秀年轻干部培养选拔工作的实施方案》，按照市委组织部要求做好干部选拔任用特别是中青年干部、科级干部选拔任用工作，2019年11月已选拔任用一批（6人次）科级中青年干部。
（七）关于“党内政治生活不严肃”问题的整改
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想列入校委中心组学习和支部学习重要内容。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过采取个人自学、集中学习、聘请专家授课、观看专题片、专题讨论、党章党规测试、到红色教育基地参观等多种形式开展党性教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想学在经常、抓在常长。2019年校委中心组学习18次，全体党员集中学习16次，各支部平均学习15次。
二是把落实“三会一课”制度作为支部建设的重要内容，与评先树优相挂钩，督促党支部书记认真履行第一责任人职责。明确党支部委员责任分工，抓好“三会一课”组织实施，明确将“三会一课”落实情况作为党建考核的重要标准，推动“三会一课”制度落到实处。
三是按照“三会一课”制度要求，支部每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会和一次主题党日活动，每季度至少组织一次党课。会议严格做到有签到、有记录，确保支部活动扎实开展。建立督查通报制度，定期对“三会一课”记录情况进行检查，对检查情况进行反馈督促，及时整改。严格请假制度，对于请假的党员及时补课。将“三会一课”制度落实情况作为党员评议、年终考评的重要依据，从而保证各项制度落到实处。
（八）关于“机关党组织建设有待加强”问题的整改
一是完善党员活动室。在设置要求上，面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要，配齐桌椅等必要设施，有一套性能良好的电教设备；在环境布置上，合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、机关党委和党支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度等上墙内容。
二是抓好党支部规范化建设。校机关党委按照年度工作要点，抓好“三会一课”制度落实和年度支部工作考核事项，抓好民主评议党员、开好专题民主生活会和组织生活会。2019年12月底前，已高质量高标准完成民主评议党员活动。2020年1月，督促各支部认真落实好有关组织生活规定，严格规范支部会议记录，对不按时组织开展活动的支部进行通报批评并责令整改。适时召开现场经验交流会，总结经验，纠正不足，推动发展。
三是重新核定了党费缴纳基数，并按年度实时调整，按月规范缴纳党费。
（九）关于“不重视干部队伍建设”问题的整改
一是抓紧党支部书记队伍建设。选优配强支部书记和支委成员。落实支部书记“一岗双责”、第一责任人考核，撰写完成述职考核报告和《党支部书记履行党建工作职责年度考核表》。
二是争取市委支持，加大班子成员和干部交流力度。
三是配齐配强行政中层、教研教辅机构负责人。2019年11月启动科级干部选拔任用工作，完成后行政中层全部配齐。
四是完善各类人员激励制度，分类施策，最大限度调动各类人员积极性。目前已出台部分岗位及时奖励办法。
（十）关于“落实中央八项规定不彻底”问题的整改
1.公务接待审核把关不严的问题
严格执行中央八项规定精神，按照一函一接待执行，按审批权限分级审批后才安排工作用餐，并严格执行就餐标准，一律不使用酒水。
2.违规发放津贴、补贴的问题
在全校范围内发放的津贴、补贴进行清查核对。严格执行津补贴有关规定，加强对补贴发放的审核。
3.自行制定制度标准发放各类奖励的问题
已全部停止评审费、编审费、监考费、讲课费和教学科研奖、节假日加班误餐费值班费的发放，待省委党校出台统一规范性指导文件后严格执行。
（十一）关于“‘四风’方面特别是形式主义、官像主义方面存在隐形异新表现”问题的整改
1.发文不正规，发文序号跳跃式编发，存在发文缺失的现象的问题
制定《关于进一步规范公文处理工作规定》，不断提高公文处理水平，规范公文处理工作。
2.“扫黑除恶”专项斗争领导小组迎检文件造假的问题
    对相关责任人通报批评，并举一反三，对全校教职工进行培训，确保此类现象不再发生。
3.存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的现象的问题
一是根据实际，统筹安排会议学习，由办公室统一扎口，做到少开会、开短会、开管用的会。二是对工作纪律、科研工作、巡察整改任务完成和党课学习等情况进行专项督查，并发布督查通报。
（十二）关于“干部作风‘怕、慢、假、庸、散’问题在某些方面比较突出”的问题整改
1.党员干部全面教育管理不到位，考风学风不够严谨的问题
进一步强化党员干部教育管理，建立日常考核机制。召开全校大会对考风学风作风等问题再动员再教育。
2.考勤制度执行不严格，办公室管理不够规范的问题
对教职工请假和离景报告、销假、备案等进行严格规范。由机关纪委和办公室联合组成纪律督察组，开展不定期纪律督查，2019年已开展6次抽查。将考勤情况按季度呈报校委会，并根据校委会要求适时公示。已全面清查办公室设置的固定床铺。
3.教学管理“严紧实”不够的问题
一是严格执行中组部关于加强学员管理的“九条规定”和《中共景德镇市委党校主体班学员考核办法》，请假必须履行书面形式，且经班主任、组织员签字确认并报批。二是在学员中开展常态化管理教育，确保学员管理抓在日常，抓出成效。三是不定期开展抽查，抽查结果在全校范围内通报，并通报至学员单位。2019年市委组织部会同纪检监察组抽查4次。
4.行政人员和校领导外出授课无管理制度，随意性较大的问题
一是完善制度规定。修订并印发《教师外出授课管理规定》，对教师外出授课基本要求、程序、备案等作出明确规定。教师外出授课不能影响学校安排的教学、科研任务以及要求参加的各项活动。二是建立专人管理制度。教务处安排专人负责管理教师外出授课报备工作。教师在外出授课前须填写《外出授课登记备案表》和《教师授课承诺书》，提交教务处备案。教师外出授课时间等事项发生变化时，及时向教务处变更报备。
（十三）“校委及班子成员履职担当作为不够，进取意识不强”问题的整改
一是是充实教育力量。认真落实领导干部到党校上课制度。今年以来，市委、市政府班子成员围绕“党性教育”“不忘初心、牢记使命”“景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区”等专题到市委党校上课10人（次）。在市委党校举办“县（市、区）委书记、县（市、区）长论坛”，9月29日、11月26日分别邀请了乐平市长和浮梁县委书记参加论坛，为学员“学好做好，用心用情落实总书记殷殷嘱托”，提供有益指导。
二是提升教育实效。大力推进“用学术讲政治”教学改革。举办了全市党校系统精品课评选工作，评选出4堂市级精品课，通过大备课、大竞赛，凝聚用学术讲政治的思想共识和行动指南。在市委党校主体班举办诵读红色家书“三个一”、“读一本好书”党性教育活动，实现了主体班学员的全覆盖，不断提升党性教育的实效性。
三是改善办学条件。积极争取市委市政府支持，将正在迁建的江西陶瓷工艺美术职业技术学院老校区，全面改造提升后，作为市委党校新校区本部，该校区占地面积52亩，现有各类建筑16栋，建筑面积41266.05平方米，能较好满足党校办学需要，达到市级党校建设标准。目前，已制定两套施工方案，计划明年8月江西陶瓷工艺美术职业技术学院搬迁完成后，立即开始改造。同时，在景德镇“高岭·中国村”建设村长学院，作为市委党校分部，该校区位于浮梁县，占地面积120亩，建筑面积35981.46平方米，拥有完备的基础设施及配套景观，从而更好地扩展办学功能，提升办学水平。
（十四）关于“党的领导弱化，党建引领校风建设作用发挥不够”问题的整改
一是加强机关党建工作管理。完善基层党组织建设，加强对党务干部培训辅导。严格对照条例各项规定开展党支部各项工作，对党建台帐等各项工作加强管理。重新梳理明确、细化机关党委主要工作职责。
二是加强校委班子的思想建设，引导校委班子成员率先垂范、以身作则、敢于担当、积极作为，作一名合格的党员领导干部。
(十五）关于“‘两个责任’落实不到位，党风廉政建设弱化虚化”问题的整改
1.校委核心领导作用发挥不充分，贯穿党校姓党主责主业履职不到位的问题
一是将机关党的建设纳入校委会重要议事日程，列入年度工作计划，纳入校领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和校机关党委履行党建主体责任制情况，成为领导干部、教职员工任前考察、年度考核评价的重要依据。领导班子每季度召开1次有关党的建设工作的校委会。
二是始终坚持“党校姓党”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严明党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好政治生态。
三是强化校委抓党建的主体作用。严格按照校委班子、校委主要负责人、班子成员抓党建工作“三张清单”压实主体责任、第一责任和一岗双责。
2.校委没有完全履行全面从严治党的政治责任的问题
一是坚决落实“两个责任”。重新修订《党风廉政建设责任书》有关项目内容，明确任务目标，严格责任追究。召开党风廉政建设工作会议，校委会专题党风廉政建设工作，今年已召开组织校领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任书。由校纪委牵头，对各部门各支部主要负责人履行“一岗双责”适时跟踪督查，及时通报执行情况并进行整改。
二是严格执行谈心谈话提醒制度。实行校领导、校机关纪委、部门负责人谈话提醒情况定期公布督办，防微杜渐、抓早抓小、化解矛盾、维护团结。
三是落实学习培训。严格落实各项活动安排，发挥党校优势，讲好党风廉政建设课。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，常务副校长在全校范围，分管领导在分管科室均讲了专题党课。
(十六)关于“校委班子成员履行‘一岗双责’、执行‘三重一大’制度不严格”问题的整改
   一是组织校委班子成员认真学习了“一岗双责”“三重一大”相关规定，班子成员向校委班子汇报分管科室的党风廉政建设工作，凡“三重一大”事项均通过校委会集体研究决定。
二是注重决策前的调研摸底和信息收集，决策过程中班子成员充分发表意见，科学、有效参与决策。
三是严格落实《校委会议事决策规则》，规范校委会的召开，涉及人财物的议题均主动邀请市纪委监委驻市委组织部纪检监察组参与，主动接受纪检组的监督与指导。
(十七)关于“执行财经纪律不严格”问题的整改
 一是分管校领导与财务人员一起进一步学习相关财务制度，熟悉制度规定，提高业务水平。举一反三加强管理。及时纠正巡察中指出存在的财务方面的具体问题，举一反三，认真清理，严格把关，杜绝类似事件再次发生。
二是进一步严格对财务报销原始票据中的各项要素的审核。对差旅费报销理解有偏差的问题，经审核后，对确实违规的费用进行了清退。
三是建立完善相关管理制度、经费管理办法等，确保财务管理工作规范有序。修改完善《市委党校食堂管理办法》。严格执行中央八项规定精神，按规定招待不上酒水。杜绝采购酒水。
四是工会单独设置账户，工会经费使用严格按照有关规定，工会经费的使用、管理、审查、监督，按照中华全国总工会指定的办法执行，严格做到公开合理透明，服务好全体教职员工。严格按照《工会法》要求提取工会经费。
三、以整改为契机，推动党校工作高质量发展
市委党校校委在整改工作方面取得了初步成效，但对照市委第二巡察组提出的整改要求还有较大差距。下一步，校委将以这次巡察为契机，把抓好巡察问题整改落实与推进党校事业发展紧密结合，把巡察整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的强大动力和实际行动，推进党校工作高质量发展。
（一）进一步加强党的建设。一是把加强党的政治建设作为整改工作的重中之重，始终坚持“党校姓党”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严明党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好政治生态。二是强化校委抓党建的主体作用。严格按照校委班子、常务副校长、班子成员抓党建工作“三张清单”压实主体责任、第一责任和一岗双责。三是强化责任担当意识。坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，持续以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动下一步整改工作落实。
（二）进一步落实整改措施。下一步，校委将坚持常抓不懈、警钟长鸣、综合治理，继续严格对照巡察意见，紧盯整改重点，标准不变、力度不减，以“钉钉子”精神，按照既定目标推动各项整改任务落实到位。进一步强化主体责任，抓好统筹协调，通过动态管理、清单管理等方式，严格按照整改清单和时间节点一一落实销号，确保条条有整改，件件有着落。
（三）进一步加强指导检查。保持高压态势，坚持定期与不定期结合对工作开展情况进行检查，督促各科室认真落实整改责任，尤其是针对问题相对集中、整改任务相对较大的环节进行重点跟踪，对整改工作中存在的不落实、慢落实、低水平落实等行为，以及不能按要求完成整改任务的情况，严肃追究责任，确保高标准、高质量完成整改任务。
（四）进一步巩固整改成效。一是适时开展整改“回头看”。对整改过程中出现的新问题进行“再发现”，对整改不彻底的问题进行“再了解”，形成“再震慑”，防止整改问题反弹，持续巩固整改成果。二是加强综合分析和研判。对共性问题、倾向性问题做到举一反三，坚持自查自纠，全面堵塞漏洞。以本次巡察整改为契机，结合不断发展的工作需要，健全完善规章制度，实行常态长效管理，提高管理效能，更好地发挥党校在干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询中的作用。

附件：
1.市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作完成进度表一
2.市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作完成进度表二

中共景德镇市委党校
2020年1月17日