加强业务培训,提高预算绩效管理
为切实做到“花钱必有效,无效必问责”,5月24日,市委党校组织预算绩效业务培训,各处室负责人和绩效评价业务经办人员参加培训。
本次培训从预算绩效管理工作政策解读,绩效目标设置、绩效运行监控、绩效评价和结果应用,2018年绩效目标实务讲解,2019年部门预算绩效目标管理实务操作等四个方面进行,帮助参训人员了解相关政策情况,提供预算绩效评价的政策依据,为将来开展绩效管理工作提供操作参考。
通过此次培训,市委党校切实提高了业务经办人员的绩效评价能力,为开展预算绩效评价工作奠定了坚实的基础。